1273人看過
7月17日，蜀道高速集團黨委副書記、董事趙根率隊到寧西公司開展主題教育、干部隊伍建設(shè)專題調(diào)研。
趙根一行深入西寧高速項目一線，實地調(diào)研大箐隧道出口端施工進度、安全環(huán)保、文明施工及智能化建造等情況，并召開座談交流會，與干部職工親切交流，聽取意見建議、了解工作情況。
趙根對寧西公司工作給予充分肯定，他指出，寧西公司成立時間雖短，但各項工作推進有序，干部職工擔(dān)當(dāng)作為，推動西寧高速項目建設(shè)取得良好開局。希望寧西公司全體干部職工要繼續(xù)保持務(wù)實擔(dān)當(dāng)、銳意進取的工作狀態(tài)，推進西寧高速全面建設(shè)，助推寧西公司高質(zhì)量發(fā)展。他還勉勵青年員工要珍惜平臺、珍惜機會，勤于學(xué)習(xí)、拼搏進取，做有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)、有作為的新時代蜀高青年，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。
針對下一步工作，趙根指出，一要深入推進主題教育，堅持把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改貫通起來，有機融合、一體推進，推動主題教育取得實實在在成效。二要加強干部隊伍建設(shè)，要鮮明用人導(dǎo)向，選好干部、用好干部；建立優(yōu)秀干部人才庫，“導(dǎo)師帶徒”多形式開展教育培養(yǎng)，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)能力。三要抓好人力資源工作，持續(xù)深化企業(yè)改革，鞏固國企改革三年行動成果，完善員工激勵約束機制，優(yōu)化薪酬分配體系，最大限度激勵員工內(nèi)驅(qū)力。四要抓好基層黨建工作，健全組織機構(gòu)，抓好支部建設(shè)，強化黨員教育，守牢意識形態(tài)陣地；推進黨建創(chuàng)新，創(chuàng)建黨建品牌，推動黨建工作與中心工作深度融合。
蜀道高速集團黨委工作部、人力資源部相關(guān)同志，寧西公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理干部及新入職員工等參加會議。
